Je kent het gevoel vast. Je loopt ’s ochtends het kantoor binnen, zet je tas neer, opent je laptop en dan staat er ineens een nieuwe collega naast je bureau. Iemand die gisteren nog niet bestond in je dagelijkse routine, maar vanaf vandaag een belangrijke rol speelt in jouw financiële afdeling.
Dat is ongeveer hoe het voelt wanneer je met AI gaat werken. Niet als een tool of een gadget, maar als een collega die vanaf nu in je team zit. Een collega die razendsnel is, bergen data aankan en nooit om een extra kop koffie vraagt. Alleen… deze collega weet nog helemaal niets.
AI komt zonder bedrijfskennis binnen. Het kent jullie uitzonderingen niet, jullie afspraken, jullie manier van kijken naar risico’s, cashflows of jaarafsluitingen. Het weet niet welke kleine afwijking direct alarmbellen moet laten rinkelen en welke juist een terugkerend patroon is. Net zoals bij een nieuwe medewerker is er één ding absoluut noodzakelijk: inwerken.
In het begin voelt dat misschien vreemd. Je bent gewend dat technologie gewoon werkt zodra je op “start” klikt. Maar AI werkt niet als software. Het lijkt meer op een junior controller die net van school komt. Enthousiast, scherp, vol potentieel, maar nog zonder context. Het heeft voorbeelden nodig, helderheid, uitleg. Het vraagt je om mee te denken, te corrigeren, te nuanceren.
En dat inwerken gaat niet alleen over kennis, maar ook over vertrouwen. Want AI kan veel, maar jij blijft degene die de realiteit van het bedrijf begrijpt. Jij kent de verhalen achter de cijfers, de gevoeligheden bij stakeholders, de dynamiek tussen afdelingen. Jij voelt instinctief wanneer een “perfecte analyse” tóch niet klopt, simpelweg omdat je de organisatie al jaren volgt. AI ziet alles, maar begrijpt niets zonder jou.
Langzaam ontstaat er dan iets interessants: samenwerking. Je merkt dat AI steeds beter wordt. Dat het sneller verbanden legt dan jij ooit zou kunnen. Dat het je werk niet overneemt, maar juist verrijkt. Het geeft je ruimte voor strategisch nadenken, voor het interpreteren van scenario’s, voor gesprekken met directie en business leaders, omdat de urenlange repetitieve werkzaamheden niet meer alleen op jouw schouders rusten.
AI neemt geen werk weg; het neemt ballast weg. Wat overblijft is jouw expertise, jouw oordeel, jouw vermogen om betekenis te geven aan cijfers. Niet meer verstrikt in herhalende taken, maar vrij om strategisch te denken.
En precies daar zit de kracht.
Financiële professionals worden regisseurs van waardecreatie. De combinatie van menselijke intuïtie en digitale precisie tilt het werk naar een niveau waar ruimte ontstaat voor inzichten, keuzes en scenario’s die voorheen in de hectiek van de week bleven liggen. Maar met geduld en begeleiding groeit hij uit tot een collega die je niet meer zou willen missen. De eerste werkdag voelt misschien nog onwennig, maar de samenwerking die volgt is er één waar je als professional alleen maar sterker van wordt.